【资料图】

1、我国《公务员法》规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别综合管理类、行政执法类、专业技术类领取公务员考试资料 　综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

2、这类职位数量最大，是公务员职位的主体。

3、综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

4、专业技术类职位，是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性。

5、行政执法类职位，是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的职位，其职责具有执行性、强制性。

6、执行性主要体现在履行对法律法规的执行权，不具有研究制定法律、法规、政策的职责。

7、强制性主要体现在依照法律法规，现场直接对行政相对人进行监管、处罚、强制和检查等。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。